日前，美團、字節跳動、阿里巴巴和騰訊先后啟動校園招聘，AI成了高頻詞。

　　7月29日，美團啟動2026屆校園招聘。美團有一句廣告詞，還是挺打動人的——美團有多少年，校招就有多少年。此次美團預計招募6000人，技術類崗位占比超過三分之一，體現了對“零售+科技”戰略的持續投入。

　　美團今年新增了AI產品經理提前批的專項，由專家直接帶教，可自己編寫演示程序、快速做實驗，需同時符合以下三個條件：秉持AI改善世界的初心，具備極強的好奇心、學習能力、邏輯思考能力和動手能力，對AI產品有足夠的理解和實踐經驗。

　　8月4日，字節跳動啟動2026校園招聘，面向應屆畢業生開放超5000個機會，研發類崗位招聘數量同比增長23%，其中算法、前端、客戶端增幅最大。

　　字節跳動首次推出“全年開放投遞”，每人擁有2次投遞機會，投遞次數將于明年春季刷新，這就給校園畢業生延長了投遞窗口

　　8月5日，阿里巴巴啟動2026屆秋季應屆生招聘，計劃招募7000多人，其中AI相關崗位占比超6成。值得注意的是，在阿里巴巴今年上半年春招中，AI相關崗位占比就高達近5成。

　　據悉，新入職者有機會深度參與多模態的AI課題研究、大模型應用等項目，有助于畢業生快速提升專業能力。

　　8月6日，騰訊啟動2026校園招聘。其中，軟件開發崗位、技術研究崗位的需求量相對較大。

　　除了常規的校園招聘，騰訊8月上旬將啟動AI產品經理培訓生項目，面向全球招聘頂尖AI產品人才。

　　值得一提的是，在校園招聘的甄選環節，騰訊將繼續引入AI工具。此前，在部分崗位的招聘中，騰訊已開始應用AI面試工具。