神州學網訊（通訊員 劉曉璇） 近期，上海市人力資源和社會保障局發布通知，2025年度上海市人力資源服務“伯樂”獎勵計劃申報工作已啟動。該計劃旨在通過市場化激勵舉措，引導人力資源服務機構為上海重點產業引聚高層次緊缺人才，申報時間截止于8月30日。

　　本次獎勵計劃設A、B兩類獎項。A類獎勵針對世界知名或國內頂尖高層次人才，對成功推薦國際性重要科學技術獎獲得者、中國兩院院士等頂尖人才的機構給予每人次50萬元一次性獎勵；B類獎勵針對加快發展所需高層次和緊缺急需人才，對引進世界500強企業高管、重大科研項目負責人等人才，給予每人次15萬元一次性獎勵。同一機構年度獎勵總額上限為100萬元。

　　申報對象為人力資源服務機構，重點圍繞為上海用人單位選聘優秀人才的相關業績。申報機構須為在上海市注冊且持證經營2年以上的合法人力資源服務機構，推薦人才須同時滿足四項要求：2024年7月至2025年6月來滬入職且簽訂2年以上工作合同；試用期不晚于2025年底結束；企業引進人才年薪不低于50萬元。本次申報采用全程網辦模式，申報機構可通過上海市人社自助經辦系統在線提交申請。

　　值得注意的是，本次獎勵計劃聚焦上海“3+6”重點產業、四大新賽道和五大未來產業領域，特別關注海外高層次人才和高技能人才，并對于“相當于A、B類水平”的特殊人才，可經評議后可按相應類別申報。