AI導讀：

　　當前，全國多地密集釋放人才政策紅利，形成覆蓋引育留用全鏈條、聚焦戰略產業與青年群體的引才熱潮。港深攜手助力金融科技，以聯合孵化器、跨境融資通道等舉措打造全球產業高地；青島嶗山、長沙雨花等區縣從百萬元補貼到免費場地、創業保險，為青年人才與博士后群體減負賦能。北京、福建等地搭建跨區域交流平臺，兩岸青年人才發展中心、留學報國論壇架起合作橋梁；寧夏更新人才認定標準，打破“唯論文”壁壘，彰顯實績導向與全領域覆蓋理念。上海、深圳推出專項招募與培養計劃，分別提供最高24萬元年薪、60萬元獎勵及“免申即享”獎勵等政策精準對接重點產業需求。從區域協同到個體賦能，從政策創新到服務升級，各地正以多元舉措構建人才生態，為高質量發展注入智力動能，也為各類人才提供廣闊發展舞臺。

各地人才新政

　　港深聯合發布行動方案 攜手打造全球金融科技中心

　　香港特區政府財經事務及庫務局與深圳市地方金融管理局19日聯合發布《關于攜手打造港深全球金融科技中心的行動方案(2025—2027年)》，將充分發揮兩地在金融科技領域的優勢，攜手打造全球金融科技中心。行動方案的重點措施包括：推動深圳金融機構在港成立金融科技子公司；支持兩地共建金融科技聯合孵化器；鼓勵深圳科技企業利用香港“生物科技公司上市通道”“特專科技公司上市通道”及“科企專線”等便利政策來港融資；鼓勵深圳企業在港發行可持續發展離岸人民幣債券；推動數字人民幣應用場景持續創新；以及支持兩地共同參與“多種央行數碼貨幣跨境網絡”(mBridge)項目的研究與應用。此外，行動方案也將推動兩地共同培育金融科技人才，并加強與業界的聯系及合作，包括推進“深港澳金融科技師”專才計劃、鼓勵兩地行業協會及金融機構合辦金融科技活動；以及加強兩地大型金融科技活動聯動合作等。

　　山東：青島市嶗山區發布“匯智嶗山”人才新政

　　近日，青島市嶗山區舉行發布會，正式發布《關于深入實施“匯智嶗山”人才系列工程引領高質量發展的實施意見》及28項配套實施細則。此次發行的系列政策旨在構建更具競爭力的人才政策體系。嶗山區聚焦青年人才，加大引進培育支持力度。

　　新政在延續對頂尖人才500萬元生活補貼、國家級人才最高400萬元補貼等高強度支持基礎上，對當年度新引進3名及以上碩士、博士畢業生的嶗山區企業，經崗位備案，按照碩士每人1500元、博士每人3000元標準，給予企業每年最高20萬元的引才補貼，以降低企業招聘成本，鼓勵企業加大青年人才引進力度。此外，新政將博士后人才的獎補范圍放眼全球，對出站后在嶗山區就業創業的博士后給予最高30萬元資助，對入選博士后引才專項的，資助標準提高至40萬元。此外，針對虛擬現實、人工智能、醫藥健康、智能制造及工業互聯網等四大重點產業制定專項人才政策，對具身智能機器人領域落戶團隊給予最高80萬元獎勵，對新獲批1類創新藥并產業化落地團隊給予最高300萬元獎勵。

各地人才動態

　　北京：第28屆京臺科技論壇京臺人才發展論壇舉行

　　11月23日，第28屆京臺科技論壇——京臺人才發展論壇在清華大學舉辦。本屆論壇以“智聯兩岸，青創未來”為主題，匯聚京臺兩地專家學者、企業高管、社會團體負責人和青年創業精英等150余人，聚焦人工智能領域青年人才發展議題展開交流探討。來自京臺兩地青年創業者代表展示了AI金融新基建、光刻膠技術應用、3D大模型、AI+健康等領域的創新成果，同時現場還舉行了“兩岸青年人才發展中心”籌備啟動儀式。該中心將致力于幫助臺灣青年人才解決在京發展的政策理解、資源對接、服務保障等難題，為兩地青年人才就業創業、學術交流、聯合攻關、項目孵化等提供服務平臺。

　　寧夏回族自治區：更新高層次人才分類認定目錄

　　近日，寧夏對2024年版《寧夏回族自治區高層次人才分類認定目錄》進行第三次修訂更新。此次修訂延續A至E五級分類框架，目錄新增49項認定內容，實現全領域覆蓋——“白求恩獎章”獲得者、大國工匠、特級技師等群體皆被納入，“以實績論英雄”成為評價核心創新。E類人才首次納入總分12分的積分制，從學歷、業績、貢獻等維度量化考評，打破“唯論文、唯職稱”壁壘。

　　同時，企業科研人員成果轉化達標、民企經營者有顯著效益可直接申報C、D類，博士畢業生直接認定E類。目錄緊跟國家政策同步調整，規范了8項人才認定名稱，新增圖靈獎、菲爾茲獎等國際獎項認定，“長江學者獎勵計劃”細分為特聘教授與青年學者，何梁何利基金獎按成果分為成就獎、進步獎、創新獎等，與全球評價體系無縫對接。更值得關注的是，魯迅文學獎獲得者、全國名中醫從C類升至B類，彰顯了對文化、醫療、領域人才的重視。

　　湖南：長沙市雨花區青年人才創新創業大賽啟動

　　11月23日，“十里圭塘 創夢聚場”長沙市雨花區首屆青年人才創新創業大賽正式啟動。本次大賽面向全國大學生及海內外優秀創業者、商業與科創團隊發出盛情邀約。根據“雨露計劃”，雨花區將新建5000㎡以上的區青年人才創新創業中心，每年認定一批區級示范性青年人才創業孵化基地，對新認定的國家級、省級、市級科技企業孵化器，最高獎勵50萬元。雨花區青年人才創新創業中心為入駐青年人才企業（項目）提供最高500㎡免費辦公場地，最長3年。每年遴選一批青年人才創新創業企業（項目），給予最高20萬元資助。推出青年人才創業保險，研發失敗或創業終止，由保險公司賠付最高100萬元。設立1億元“雨潤基金”+3000萬元“青創基金”，青年人才創業項目最高可獲500萬元投資。

　　廣東：“企業出海人才服務中心”在前海揭牌運行

　　11月22日，“企業出海人才服務中心”在深圳市前海開發區揭牌運行，并發布《出海人才服務圖譜》及首批50項“出海人才服務包”，為出海企業提供人才支撐。揭牌當日舉辦的出海人才對接會吸引41家出海企業攜1160個崗位，與超1500名在華外籍人才、港澳臺青年到場對接。此次啟用的“企業出海人才服務中心”，作為“深圳出海e站通”的人才板塊，在原有單一的人力資源機構服務企業出海的基礎上，引入政府部門、國內高校、國際培訓機構，打造集留學生實習就業、出海業務能力培訓、出海社會融入服務、出入境簽證便利于一體的服務體系。

　　廣東：第二期留學人才創新創業對接活動舉行

　　近日，在廣州市南沙留創園舉辦的“歸航灣區創享未來”——2025年第二期留學回國人才創新創業項目對接活動中，這些聽起來像科幻概念的硬科技項目，正與粵港澳大灣區的資本和產業進行著一場高效的“精準相親”，吸引了100余名海內外留學人才、創業團隊、投融資機構、園區載體代表參與，通過主題分享、項目路演、創業平臺推介、項目成果展、園區參訪與自由對接6大環節，為海歸創業夢想搭建起“政策+資金+人脈+場地”的全鏈條服務橋梁，促成6個優質項目達成初步合作意向。

　　江蘇：2025年第三屆“綠揚金鳳”人才周總活動舉行

　　11月17日，揚州市第三屆“綠揚金鳳”人才周活動啟幕。這座被唐詩宋詞浸潤的“好地方”，以“1+13+9”共23場系列活動為紐帶，向全球英才拋出橄欖枝。活動現場，工業和信息化部人才交流中心—揚州市生物制造產才融合集聚區啟動建設，未來將打造全國產才融合示范載體；10家市級創新聯合體代表獲授牌，將聚焦“613”產業攻關核心技術；17個優質人才科技項目集中簽約，總投資達3億元，涵蓋平臺合作、創業創新等多個領域。人才激勵方面更是誠意滿滿：第三屆全國技能大賽2金1銀1銅獲獎者領到專項獎金；6名“綠揚金鳳計劃”資助對象代表獲資金支持，人才創新創業大賽10名獲獎者登臺領獎。金融支持也同步加碼，蘇中蘇北首支落地的AIC基金——1.4285億元規模的交融天使人才（揚州）投資基金正式發布，為硬科技項目提供“投早、投小”資本支撐。

　　四川：綿陽科技城新區用“清單”為人才“接風”

　　11月19日，以“人才護鏈·智創未來”為主題的2025年海外赤子為國服務綿陽科技城行活動在綿陽科技城新區啟動。在活動準備階段，綿陽科技城新區通過對28家在綿高校、企業的系統調研，共梳理出綿陽36項亟待突破的共性難題與核心技術需求，覆蓋技術創新、醫療衛生、災害防治、社會事業四大領域。包括四川長虹電源的“高功率三元半固態電池技術攻關”、綿陽京東方“柔性OLED圖像殘留抑制因子多體協同調控”等一批具有前瞻性與應用性的項目。這份“需求清單”，既是綿陽向全球英才拋出的“橄欖枝”，也是一片開放合作的“賽馬場”。活動現場，專家團與綿陽本土企業、科研機構面對面交流，氣氛熱烈。這些海外歸來的精英，來自物理、環境、醫藥、電子信息等多個領域，他們將帶著先進的理念和技術，為綿陽的高質量發展注入新活力。

　　福建：首屆留學報國論壇在福州開幕

　　11月21日，由歐美同學會主辦，以“不忘留學報國初心 牢記強國復興使命”為主題的首屆留學報國論壇在福建省福州市開幕。全國人大常委會副委員長、歐美同學會會長丁仲禮出席。丁仲禮在致辭中表示，廣大留學人員和留學人員工作者要堅守報國初心，做留學報國傳統的傳承者，將愛國情懷融入國家發展的偉大事業和人民創造歷史的偉大實踐之中。要牢記強國使命，做中國式現代化的奮斗者，充分發揮自身優勢，抓住新一輪科技革命和產業變革歷史機遇，積極投身中國式現代化偉大實踐。要勇擔時代重任，做中華民族偉大復興的建設者，把自身組織動員優勢、人才智力優勢、聯絡廣泛優勢轉化為助力中華民族偉大復興的重要力量。論壇設置了開幕式、主旨演講、平行論壇等環節，來自教育、科技領域的留學人員代表現場交流研討。

賽事招募信息

　　上海：寶山區2026青年儲備人才招募啟動 年薪最高24萬元

　　日前，上海市寶山區正式發布2026年青年儲備人才招聘公告，計劃面向國內外高校招聘28名左右全日制碩士研究生及以上學歷的青年人才，助力寶山“一地兩區”建設。報名者需滿足多項基本條件，包括具有中國籍、年齡限制（碩士研究生一般不超過30周歲，博士研究生一般不超過35周歲）、2026年底前取得學歷學位等。

　　此外，還須滿足四項其他條件之一，如中共黨員身份、院級學生干部/校級社團負責人、獲得校級及以上榮譽或獎學金。在薪酬待遇方面，博士研究生年收入約24萬元，碩士研究生年收入約22萬元（含個人繳納的社會保險金、公積金及所得稅等）。對于重點產業領域緊缺急需專業人才，表現特別優秀者，薪酬可上浮5%至10%。本次招聘采用網上報名方式，報名截止時間為2026年2月25日18：00。報名者可登錄寶山區青年儲備人才招聘報名系統或關注“寶山人才”公眾號進行報名。

　　上海：市重點產業人才獎勵啟動

　　近日，上海市正式開展2024年度重點產業領域人才專項獎勵工作，覆蓋集成電路、生物醫藥、人工智能等8個重點產業領域。企業需滿足注冊時間不晚于2024年1月1日、信用記錄良好、員工規模不低于20人等必要條件，同時滿足產值、收入增長、固定資產投資、榮譽資質、研發投入等至少一項可選條件，方可入圍獎勵資格。符合條件的企業可自主推薦獎勵對象，人才須滿足必要條件：依法納稅且信用良好、未享受2024年度同類政策、2025年10月前未離職、研發技術人員及生產核心骨干占比不低于80%、40周歲以下青年人才占比不低于50%。

　　同時，還需滿足可選條件中的任意1項，如高級職稱或技師證書、年度工資薪金超30萬元或超企業平均工資1.5倍之中。本次獎勵實施采用“免申即享”模式，企業可通過“一網通辦”平臺“隨申兌”專欄確認享受政策，確認時間為2025年11月12日至25日。

　　廣東：深圳市技術技能領域高層次人才培養支持項目申報工作啟動

　　近日，深圳市正式啟動2025年度技術技能領域高層次人才培養支持項目申報工作。本次申報對象為深圳市生產服務一線技術技能崗位或職業能力建設領域的優秀高技能人才。申報人必須已取得高級工及以上職業資格證書、技能等級證書或具備相應水平，且近3年在深圳相關崗位工作。

　　項目將人才分為A、B、C、D四個層級，形成梯隊化培養體系：A級人才?需具備國際公認突出成就，年齡55周歲以下，須持有高級技師職業資格，且近5年獲得過“中華技能大獎”“大國工匠年度人物”等國家級榮譽或在技術創新中產生重大經濟效益；B級人才?要求在本領域處于國內外領先水平，年齡45周歲以下，需獲“全國技術能手”稱號或省級技能大師工作室主持人等資格；C級人才?面向35歲以下青年群體，需取得“廣東省技術能手”或深圳市技能大師工作室主持人等業績；D級人才?聚焦30歲以下潛力人才，需擁有發明專利或市級競賽一等獎等成果。入選人才在支持期內可享受不同額度的獎勵，A、B、C、D級人才每年分別獲60萬元、36萬元、24萬元、12萬元獎勵。本次申報時間截止至2025年12月31日16:00，申報材料括申請表、身份證件、無犯罪記錄證明、職業資格證書及業績證明材料等，均以電子版（PDF格式）形式提交。

　　信息綜合自新華網、央廣網、人民網、中國新聞網、神州學人網、中國青年報、工人日報、中國日報、北京日報、揚州人社公眾號等。