原標(biāo)題：一位海歸人才的科創(chuàng)生態(tài)構(gòu)建之路——記市高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)有限公司總經(jīng)理盧志鋒

　　十二年前從海外求學(xué)帶回前沿理念，到扎根家鄉(xiāng)丹陽(yáng)將創(chuàng)新藍(lán)圖化為現(xiàn)實(shí)；從搭建“1+N+X”創(chuàng)新平臺(tái)體系的頂層設(shè)計(jì)，到探索“一核多元”孵化模式的精細(xì)運(yùn)營(yíng)；從一片毛坯園區(qū)的從零起步，到連續(xù)4年獲評(píng)國(guó)家級(jí)、省級(jí)科技企業(yè)孵化器績(jī)效A類(lèi)的行業(yè)認(rèn)可……在丹陽(yáng)高新技術(shù)創(chuàng)新園年銷(xiāo)售額3.4億元、累計(jì)孵化200余家科技企業(yè)的數(shù)字背后，在“熱帶雨林式”創(chuàng)新生態(tài)枝繁葉茂的圖景之中，始終活躍著一個(gè)深耕者的身影——丹陽(yáng)市高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)有限公司總經(jīng)理盧志鋒，他以躬身實(shí)踐，讓這座縣級(jí)市的科創(chuàng)園區(qū)成為區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展的耀眼標(biāo)桿，書(shū)寫(xiě)著縣域經(jīng)濟(jì)與科技創(chuàng)新深度融合的生動(dòng)篇章。

　　歸國(guó)投身科創(chuàng)，扎根家鄉(xiāng)謀發(fā)展

　　盧志鋒碩士畢業(yè)于美國(guó)高校，作為留學(xué)歸國(guó)人才，他不僅帶回了先進(jìn)的技術(shù)理念，更懷揣著對(duì)家鄉(xiāng)的深厚情感和推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的使命感，一頭扎進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新浪潮。如今，兼具江蘇省創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)員、科技創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師等多重資質(zhì)的他，常年活躍在全省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)一線(xiàn)，多次以省級(jí)評(píng)審專(zhuān)家身份參與孵化器評(píng)定、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目選拔，成為區(qū)域科創(chuàng)生態(tài)構(gòu)建的重要智庫(kù)力量。

　　2016年，放棄海外優(yōu)渥發(fā)展條件的盧志鋒毅然選擇回到家鄉(xiāng)丹陽(yáng)，投身縣域科技創(chuàng)新事業(yè)。他深知，丹陽(yáng)雖然產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)雄厚，但在科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級(jí)方面仍面臨諸多挑戰(zhàn)。而他在美國(guó)求學(xué)的經(jīng)歷，讓他深刻認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新生態(tài)對(duì)于產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要性。他希望將這些先進(jìn)的理念引入丹陽(yáng)，打造一個(gè)適合科技企業(yè)生長(zhǎng)的創(chuàng)新生態(tài)環(huán)境。

　　為了提升自己在科技創(chuàng)新管理方面的能力，盧志鋒通過(guò)激烈的選拔競(jìng)爭(zhēng)，成功加入了清華五道口科創(chuàng)公益二期項(xiàng)目。在這里，他系統(tǒng)學(xué)習(xí)了科技金融、創(chuàng)新管理等前沿知識(shí)，結(jié)識(shí)了來(lái)自全國(guó)各地的科創(chuàng)精英，對(duì) “孵化生態(tài)頂層設(shè)計(jì)”“產(chǎn)學(xué)研深度融合” 有了更具象的認(rèn)知。這段學(xué)習(xí)經(jīng)歷，為他日后在丹陽(yáng)高新技術(shù)創(chuàng)新園的實(shí)踐工作提供了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富的資源網(wǎng)絡(luò)，更將中國(guó)技術(shù)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園工作委員會(huì)主辦的重量級(jí)活動(dòng)2025（第11屆）中國(guó)海歸創(chuàng)業(yè)大賽線(xiàn)下直通車(chē)暨“海創(chuàng)中國(guó)”導(dǎo)師行首次成功引入丹陽(yáng)，為丹陽(yáng)創(chuàng)新項(xiàng)目能踏入國(guó)賽提供了高端輔導(dǎo)通道。

　　構(gòu)建雨林生態(tài)，打造縣域科創(chuàng)新樣板

　　園內(nèi)先后布局了江蘇省（丹陽(yáng)）高性能合金材料研究院、國(guó)家軌道交通電氣化與自動(dòng)化中心丹陽(yáng)中心、蘇南高端裝備研究所等重大創(chuàng)新平臺(tái)。作為“熱帶雨林式”生態(tài)的總架構(gòu)師，盧志鋒以市級(jí)產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新中心建設(shè)為宗旨，主導(dǎo)構(gòu)建起符合縣域規(guī)律的創(chuàng)新孵化系統(tǒng)。他敏銳捕捉丹陽(yáng)“4+3+1”產(chǎn)業(yè)的共性技術(shù)缺口，創(chuàng)造性提出“1+N+X”創(chuàng)新平臺(tái)頂層設(shè)計(jì)運(yùn)行模式。通過(guò)平臺(tái)“因地制宜”的高效運(yùn)行，成功打通了與中科院系統(tǒng)、北航、北理工、西南交大、哈工大等高校的科技成果轉(zhuǎn)化通道，讓高校實(shí)驗(yàn)室的“種子技術(shù)”扎根丹陽(yáng)產(chǎn)業(yè)土壤，為園區(qū)生態(tài)體系源源不斷地輸送著創(chuàng)新資源。

　　在孵化土壤的肥力培育上，盧志鋒首創(chuàng)“全周期養(yǎng)分供給”機(jī)制。從企業(yè)的工商注冊(cè)、銀行開(kāi)戶(hù)、稅務(wù)登記等基礎(chǔ)服務(wù)，到知識(shí)產(chǎn)權(quán)布局、財(cái)務(wù)代記賬、財(cái)稅體系建立等專(zhuān)業(yè)服務(wù)，再到技術(shù)對(duì)接、產(chǎn)業(yè)鏈整合、市場(chǎng)拓展等增值服務(wù)，創(chuàng)新園都能為企業(yè)提供全方位、全周期的服務(wù)。為了吸引更多優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目，創(chuàng)新園推出了“3年零成本創(chuàng)業(yè)”政策，為創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目和人才提供免費(fèi)的辦公空間和政策扶持，讓他們能夠安心創(chuàng)業(yè)。

　　作為孵化生態(tài)的“制氧機(jī)”，盧志鋒以“一核多元”模式重構(gòu)團(tuán)隊(duì)基因。他親手搭建的20人本土服務(wù)團(tuán)隊(duì)，歷經(jīng)9年篩選淘汰，個(gè)個(gè)具備“技術(shù)篩選+資源鏈接+政策解讀”復(fù)合能力。

　　在盧志鋒和團(tuán)隊(duì)的努力下，園區(qū)取得了顯著的成效。目前，園區(qū)累計(jì)孵化科技型企業(yè)220余家，其中高新技術(shù)企業(yè)20家、科技型中小企業(yè)45家、創(chuàng)新型中小企業(yè)31家。企業(yè)擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)與資質(zhì)數(shù)量達(dá)1072項(xiàng)，累計(jì)承擔(dān)國(guó)家、省部、市級(jí)項(xiàng)目51項(xiàng)，獲得各級(jí)別創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獎(jiǎng)項(xiàng)53項(xiàng)，獲取高層次人才項(xiàng)目40項(xiàng)，帶動(dòng)就業(yè)2500人以上。盧志鋒鉆研摸索出的孵化運(yùn)營(yíng)高質(zhì)量管理模式、熱帶雨林式孵化生態(tài)體系、“一企一檔”數(shù)字化管理體系等成果，作為優(yōu)秀運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，在全國(guó)各地孵化器協(xié)會(huì)進(jìn)行推廣，為培育更多優(yōu)秀的孵化器從業(yè)人員做出了重要貢獻(xiàn)。

　　探索創(chuàng)新路徑，引領(lǐng)未來(lái)新征程

　　“縣域科創(chuàng)的發(fā)展并非一蹴而就，也不能簡(jiǎn)單復(fù)制大城市的模式。”面對(duì)縣域創(chuàng)新要素先天不足、人才“虹吸效應(yīng)” 明顯、國(guó)有體制投融資機(jī)制受限等現(xiàn)實(shí)困境，盧志鋒帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走出了一條“錯(cuò)位生長(zhǎng)”之路。他通過(guò)建立嚴(yán)格的團(tuán)隊(duì)篩選和培養(yǎng)機(jī)制，打造了一支具有丹陽(yáng)情結(jié)、能吃苦、肯奉獻(xiàn)的核心團(tuán)隊(duì)；通過(guò)加強(qiáng)與高校、科研院所和行業(yè)龍頭企業(yè)的合作，彌補(bǔ)創(chuàng)新要素不足的短板；通過(guò)創(chuàng)新服務(wù)模式，為企業(yè)提供個(gè)性化、精準(zhǔn)化的服務(wù)，提升園區(qū)的吸引力和競(jìng)爭(zhēng)力。

　　從雜草叢生的“毛坯園區(qū)”蛻變?yōu)橹Ψ比~茂的“科創(chuàng)雨林”，3000多個(gè)日夜的深耕里，處處鐫刻著盧志鋒的匠心印記。2024年6月，當(dāng)“服務(wù)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”的獎(jiǎng)杯捧在手中，他的目光卻投向園區(qū)里忙碌的實(shí)驗(yàn)室：材料科學(xué)平臺(tái)的精密儀器正為企業(yè)檢測(cè)新型合金，超精密加工中心的機(jī)床轟鳴聲中，VR設(shè)備的核心部件初具雛形，腦健康實(shí)驗(yàn)室的科研人員調(diào)試著最新的智能評(píng)估系統(tǒng)。這些跳動(dòng)的創(chuàng)新脈搏，才是他心中最珍貴的勛章。“孵化器不是簡(jiǎn)單的物理空間，而是要讓每個(gè)創(chuàng)新細(xì)胞都能找到共生的生態(tài)位。”他始終以“園丁”的姿態(tài)，精心培育著這片土壤——為初創(chuàng)企業(yè)爭(zhēng)取“3年零成本創(chuàng)業(yè)”政策，幫技術(shù)團(tuán)隊(duì)對(duì)接產(chǎn)業(yè)鏈上下游資源，甚至連園區(qū)咖啡廳的“產(chǎn)業(yè)沙龍”排期表，都暗藏著促進(jìn)企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新的巧思。

　　如今，園區(qū)內(nèi)企業(yè)發(fā)展蒸蒸日上，創(chuàng)新氛圍日益濃厚，吸引著越來(lái)越多的科技人才和優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目入駐。而盧志鋒也將繼續(xù)懷揣著對(duì)科創(chuàng)事業(yè)的熱愛(ài)和對(duì)家鄉(xiāng)的深情，在縣域科創(chuàng)的道路上不斷探索前行。“當(dāng)每個(gè)創(chuàng)業(yè)者走進(jìn)園區(qū)，都能感受到土壤的溫度、陽(yáng)光的分量，這就是我們要守護(hù)的‘熱帶雨林’。”盧志鋒說(shuō)道。

　　深耕留創(chuàng)工委建設(shè)，賦能 “海歸力量” 躍升

　　作為丹陽(yáng)市歸國(guó)留學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)代表人士工作委員會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)，盧志鋒在過(guò)去一年里積極投身于留創(chuàng)工委的建設(shè)與發(fā)展，高效完成會(huì)員溝通邀請(qǐng)工作，成功促成留創(chuàng)工委的成立以及第一屆理事會(huì)的順利召開(kāi)，為工委的后續(xù)工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　在留創(chuàng)工委成立后，盧志鋒致力于為留學(xué)人員提供高層次溝通交流學(xué)習(xí)平臺(tái)。他積極推動(dòng)各類(lèi)資源整合，成功引入中國(guó)技術(shù)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園工作委員會(huì)主辦的 2025（第11屆）中國(guó)海歸創(chuàng)業(yè)大賽線(xiàn)下直通車(chē)暨“海創(chuàng)中國(guó)”導(dǎo)師行（丹陽(yáng)）站活動(dòng)，讓丹陽(yáng)的留學(xué)創(chuàng)業(yè)者有機(jī)會(huì)與行業(yè)導(dǎo)師深度交流。同時(shí)，他與中德創(chuàng)新園達(dá)成聯(lián)合孵化協(xié)議，聯(lián)動(dòng)周邊優(yōu)勢(shì)資源開(kāi)展聯(lián)合孵化服務(wù)，拓寬了創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的發(fā)展渠道。此外，他主動(dòng)策劃并舉辦多場(chǎng)在丹陽(yáng)本地的路演活動(dòng)，還積極組織項(xiàng)目前往北京、常州等地進(jìn)行路演，為項(xiàng)目對(duì)接更多資源和市場(chǎng)機(jī)會(huì)。

　　盧志鋒還深諳留學(xué)人員的技術(shù)優(yōu)勢(shì)與丹陽(yáng)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型需求，致力于將國(guó)際前沿創(chuàng)新資源轉(zhuǎn)化為本土發(fā)展動(dòng)能。在他的推動(dòng)下，委員會(huì)成為連接海外人才“創(chuàng)新鏈”與丹陽(yáng)產(chǎn)業(yè)“需求鏈”的核心樞紐，并通過(guò)舉辦跨境科創(chuàng)論壇、海歸創(chuàng)業(yè)沙龍等品牌活動(dòng)，營(yíng)造“近者悅、遠(yuǎn)者來(lái)”的引才氛圍，讓留學(xué)人員的創(chuàng)新活力在丹陽(yáng)產(chǎn)業(yè)土壤中找到精準(zhǔn)落點(diǎn)，為縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入澎湃的 “海歸力量”。