【AI導讀】

　　本周，全國多地持續釋放引才強信號：上海升級海外人才居住證制度，為持證人提高覆蓋居留、社保、子女教育等便利；新疆和田地區將在未來五年籌集10億元打造高層次人才梯隊；江蘇南通海門推出頂尖人才最高300萬元購房補貼，設立"種子計劃"支持早期項目；湖北實施青年人才騰飛行動，提供免費住宿等暖心服務；山東濟南首次將法治、貿易、機器人領域納入人才分類目錄。此外，多地通過大賽引才；北京、深圳、儋州等地搭建國際化交流平臺，江蘇密集開展海智人才對接活動，凸顯各地以精準政策、優質生態加速集聚全球創新資源的決心。

各地人才新政

　　上海：海外人才來滬便利再升級

　　近期，上海市政府印發了《上海市海外人才居住證管理辦法》。該政策是上海加快建設高水平人才高地的重要舉措，將為海外人才在滬工作生活提供更加便利的服務和保障。辦法適用于具有本科（學士）及以上學歷（學位）或特殊才能，在上海合法工作或者創業的海外人才，可以申請上海市海外人才居住證，具體包括：加入外國國籍的留學人員；外國高端人才及其他外國專業人才；持中國護照、擁有國外永久（長期）居留權且國內無戶籍的留學人員；持中國護照、擁有國外永久（長期）居留權且國內無戶籍的其他專業人才；香港、澳門特別行政區專業人才、臺灣地區專業人才。其證件識別碼分別為l、f、c、m、h、a、t。此外，持有a類來華工作許可的外國人可根據個人意愿直接申領上海市海外人才居住證，家屬可申領隨員證。持證人可在上海市享受居留許可、工作許可、創辦企業、行政機關聘用、社會保險、住房公積金、子女教育、安居保障、人才發展、資格評定考試和登記、通關便利、來滬定居、永久居留、金融服務、車駕證照辦理、車牌額度、評選表彰和政務服務等多方面的待遇。

　　新疆：和田地區未來五年籌資10億元打造高層次人才梯隊

　　7月2日，新疆和田地區在2025年新疆昆侖文化論壇上發布“于闐學者”“昆岡學子”人才計劃，計劃在未來五年籌集10億元資金，用于重點領域人才的引進與培養。“于闐學者”計劃重點引進20名在自然科學和社會科學領域具有深厚造詣的專家學者；“昆岡學子”計劃則面向全國首批引進100名對和田文化及特色產業感興趣、具備創新潛力的青年人才。計劃通過人才引進與本地培訓相結合，采取“共性+個性”支持策略，為人才提供有競爭力的科研經費、完善的工作環境和優厚的生活保障，并根據專業特點制定個性化支持方案。此次專項服務包括全周期的全方位支持，涵蓋食宿、交通費用全額報銷。對全職博士、碩士及“雙一流”高校本科生分別提供最高60萬元購房補貼。

　　江蘇：南通海門發布重點產業和人才新政

　　7月3日，南通市海門區舉行2025產才推介會，通過9個批次重點產業和人才新政發布，全景展示海門發展脈動和蓬勃朝氣，打造招引產業項目落戶、人才近悅遠來的“強磁場”。活動同步發布海門全新升級的“東洲英才”引進計劃。針對頂尖人才，“一事一議”給予項目支持，并提供200萬元專家獎勵、最高300萬元購房補貼及三年每月1萬元津貼，并給予重大項目支持。國家級人才、名優企業創始人等六類緊缺人才可享“直通車”免評審，直接認定“東洲英才”，獲最高1000萬元項目資助，配套辦公場所、貸款貼息及購房、崗位補貼。“東洲智薈”聚焦產業前景好的領軍人才，實行即到即評，享受與免評審項目同等政策。“東洲英才”評審類主要引進掌握關鍵技術，符合海門區重點產業強鏈補鏈延鏈需求的各類創新創業人才，提供項目資助、購房補貼、崗位津貼及辦公場所貸款貼息。“海智杯”創業大賽連續十年以賽引才，獲獎項目落戶即享專項資助及政策支持。海門還創新推出“種子計劃”，重點支持技術優、潛力大的早期項目，給予30萬元項目經費及人才基金最高500萬元“撥投聯動”支持，未來產業化可疊加“直通車”政策。所有“東洲英才”均可拎包入住人才公寓，人才本人及配偶父母入住本地養老機構可享每月2000元補貼。

　　湖北：實施五大行動吸引青年人才來鄂留鄂發展

　　近日，湖北省就業促進和勞動保護工作領導小組印發《“才聚荊楚共建支點”促進高校畢業生等青年人才就業創業若干措施》，其中包含崗位擴容增量、創新創業賦能、技能強基培優、青年人才騰飛、宜業宜才暖心五大行動，旨在吸引海內外青年人才來鄂留鄂發展。在青年人才騰飛行動中，湖北計劃面向全球每年全職引進800名優秀青年人才來鄂創新創業；每年支持不少于200名卓越工程師、200名青年拔尖人才開展技術攻關、成果轉化。在創新創業賦能行動中，將強化創新創業金融支持，設立10億元湖北省高校科技成果轉化種子基金、10億元湖北省人才創新創業種子基金、10億元湖北省實驗室種子基金，大力推進科技型企業知識價值信用貸款和中小企業商業價值信用貸款改革。在宜業宜才暖心行動方面，湖北面向來鄂求職創業的畢業5年內高校畢業生，推行7天—15天免費住宿和政策推介、崗位對接等“一站式”服務，不斷增強青年人才服務供給，營造愛才敬才的良好環境。

　　山東：濟南出臺法治、貿易、機器人領域高層次人才分類認定政策

　　近日，《濟南市法治、貿易、機器人領域高層次人才分類認定目錄（試行）》發布。此次將法治、貿易、機器人三大領域納入高層次人才分類認定體系，是基于濟南城市發展戰略需求與產業升級目標的深度考量。政策堅持“破四唯、立新標”原則，以創新價值、能力、貢獻為導向，差異化制定三大領域認定標準。在法治領域，突出學用融合與實務貢獻，納入中國法學會及省級法學會副會長、全國杰出資深法學家、涉外律師人才庫專家等權威群體；貿易領域聚焦平臺能級與市場認可，將年度進出口額或銷售額達標的企業管理者納入認定范圍；機器人領域則既重技術突破，也看產業實效，覆蓋吳文俊人工智能獎獲得者、國家重點實驗室技術負責人等頂尖人才。值得關注的是，政策突破戶籍、社保、年齡等限制，對作出特殊貢獻的高層次人才實行“一事一議”靈活認定。經認定人才可享受濟南人才政策“雙30條”（2025版）待遇，涵蓋住房補貼、醫療保健、交通出行等多元支持。此外，政策強調“就高不重復”原則，避免重復享受福利，同時鼓勵人才向更高層次申報。

　　福建：三明亮出招才引智誠意“大招”

　　6月25日，福建三明出臺“1+3+N”人才新政，發布麒麟英才“召集令”，誠邀青年人才來明成就夢想。此次新政從就業創業、人才認定、安居保障、落地福利等多個維度提供支持，為人才營造良好的發展環境。如在就業扶持方面，全年提供10萬個優質就業崗位，舉辦360場線上線下招聘會，為有求職意向的高校畢業生提供崗位推薦；在人才身份認定方面，三明市重點企業及市級“人才飛地”新引進人才進行人才認定時，取消醫社保硬性要求。

各地人才信息動態

　　北京：人工智能產業創新發展人才論壇發布多項成果舉措

　　7月4日，2025中關村論壇系列活動——北京人工智能產業創新發展人才論壇在清華大學舉辦。本次論壇聚焦人才引育用留關鍵環節，揭牌成立“瑪麗·居里學者華人學會會客廳”，搭建全球青年人才溝通交流平臺；發揮智庫作用，強化人才發展規律研究，推進人才資源開發和人才發展規劃的制定；持續認定算法人才，優化升級人才服務卡，進一步激發人才引領未來發展的創新活力。此外，論壇上還發布了“人才山地徒步經典路線”，并啟動了首屆北京人才山地徒步大會，旨在打造高品質人才交流平臺，助力“北京服務”品牌建設，進一步提升人才的獲得感、歸屬感和幸福感，助力人工智能產業持續蓬勃發展。

　　廣東：深圳前海國際人才創新交流中心“亮燈”

　　7月1日，前海國際人才創新交流中心正式“點亮”。交流中心位于前海青年夢工場二期5號樓，建筑面積超6000平方米，從二樓至八樓天臺依次打造“AI+智能空間”科技核心區域、“圓夢空間”路演區、“學術磁場”研討空間、“浮盒子”大型多功能會議廳、“云端藝廊”空中科技藝術走廊等不同主題區域，是一座以“國際化、樞紐型、全天候、未來感”為核心特質的創新載體。此外，“國際人才服務中心”突破傳統模式，提供一站式國際人才服務，涵蓋簽證辦理、跨境政策咨詢等全流程服務，為來前海的國際人才提供就業、創業、生活等全鏈條、全場景的配套服務。今后將構建前沿學術交流中心，搭建全球人才匯聚交流平臺，助力前海加速邁向全球人才與科技創新的發展高地。

　　江蘇：“江蘇海智人才行”活動舉行

　　6月26日，今年首場“江蘇海智人才行”活動在江陰舉行。本場活動圍繞江陰產業發展需求和創新特質，精準征集了來自美、日、歐盟等國家地區9個優秀海外科創項目開展路演。所征項目覆蓋智能醫療、芯片制造、精密制造等江陰重點發展產業門類，均為2024年中國江蘇海外人才創新創業大賽參賽優秀項目。活動中，江陰三個科創園區詳細解讀項目人才政策，海智人才和園區及對口部門一對一交流對接，并赴各園區參觀考察科技創新平臺，以進一步深化海外人才對江陰產業發展現狀和規劃的理解。

　　江蘇：百名海外博士江蘇行活動啟動

　　6月27日，2025年百名海外博士江蘇行活動在無錫啟動。啟動儀式上，首批10家留學人員就業見習試點單位117個崗位需求發布，正式拉開2025“留?在無錫”留學人員服務月帷幕。活動洽談對接區分設空天經濟、集成電路、高端裝備產業專區，以及綜合區和自由洽談區，方便人才與企業精準對接。通過會前精準匹配，共邀請67名來自全球知名高校的海外博士來錫參與線下對接，24名博士參與線上面試，與34家重點企事業單位、留創園區深度對接251個崗位需求。

　　江蘇：2025國際人才供需對接系列活動走進南京

　　近日，來自27個國家和地區近50名外籍人才，走進南京經開區新港高新園與多家園區生物醫藥和人工智能企業，開展交流。本次活動是2025國際人才供需對接系列活動之一。活動現場，舉行外籍留學生見習（實習）工作站企業分站授牌、外籍人才崗位發布、新港高新園“戰略人才招引官”聘任、企業崗位推介、人才互動交流等系列活動。為構建外籍人才實踐培養的長效機制，今年，新港高新園正式啟動“外籍留學生見習（實習）工作站”企業分站建設，為外籍人才提供產業前沿的實踐平臺，為科創企業打通全球化引才通道匯聚創新力量。現場發布41家企業的185個國際化崗位，覆蓋研發科學家、AI算法工程師、跨境BD經理等職位，外籍人才積極投遞求職簡歷，投遞率100%。

　　海南：儋州市國際人才供需對接會舉行

　　6月21日，“融入儋洋·共創未來”儋州市國際人才供需對接會暨國際人才工作站揭牌儀式在儋州人才西園舉行。活動吸引了來自德國、美國、俄羅斯、印度尼西亞、巴基斯坦等國家的33名留學生及留學創業人員參與。儋州市國際人才工作站作為儋州洋浦推進國際人才服務的創新載體，將提供包括人才引進對接、政策咨詢、創業指導、工作許可辦理、企業注冊等在內的“一站式”服務。同時還將建立雙語招聘信息庫，提供2年免租孵化空間及創業輔導，并策劃文化交流活動促進國際人才融入本地生活。本次活動不僅是一場人才招聘會，更是向全球人才發出的“儋洋邀約”。活動現場，洋浦國際詳細推介了儋州洋浦的政策優勢和發展潛力。外籍人才還就外貿投資、旅游產業發展等話題與參會單位進行深入交流。

　　廣西：2025年第八屆中國·南寧海（境）外人才創新創業大賽參賽規模再創新高

　　近日，2025年第八屆中國·南寧海（境）外人才創新創業大賽項目初選會在南寧市科技館舉行。截至6月15日24時，大賽共收到來自全球876個參賽項目，較去年參賽規模同比增長50.77%，參賽規模再創新高。為將全球優質創新資源導入南寧，本屆大賽面向海內外廣泛征集項目，共吸引876個項目報名參賽，成功通過資格審查項目657項。參賽項目覆蓋人工智能、新一代電子信息、低空經濟等行業領域。預賽將于7月下旬至8月上旬分別在北京等六大賽區進行。預賽之后，大賽組委會將邀請晉級決賽項目到南寧參加決賽、項目對接會等活動。

　　黑龍江：2025高層次人才對接交流活動舉行

　　近日，“2025高層次人才對接交流活動”在哈爾濱舉行，共邀請來自12個國家和地區的涉及人工智能、機械制造、新材料、智能制造、量子計算等專業領域的24位海外高層次人才來黑龍江省考察交流，共商合作機遇。本次活動是黑龍江省科技成果轉化月的重要活動之一，重點圍繞黑龍江省“4567”現代化產業體系，聚焦發展新質生產力對高層次人才的需求，搭建促進人才來黑龍江省創新創業的優質平臺。活動期間，參會學者通過項目介紹、對接洽談、座談交流和實地考察等形式，對黑龍江省創新創業環境、人才引進政策和重點發展產業有了廣泛深入的了解，并就相關項目和人才引進達成了合作意向。

賽事招募信息

　　上海：2025“創·在上海”創新創業大賽啟動

　　2025“創·在上海”國際創新創業大賽近日啟動。今年大賽的政府資金將加大對“早、小、硬”科技項目的支持力度，更關注團隊和企業的創新能力和高成長性。大賽還放寬了資金支持限制，為獲獎團隊保留2年的立項資格，在此期間，團隊只要獲得天使輪投資并在上海創業，就可以獲得創新資金支持。為辦好今年賽事，上海市各區和臨港新片區將搭建17個平臺，吸引來自海內外的創業團隊和科技企業參賽，與區域特色產業對接。海內外團隊和企業可登錄大賽官方網站注冊報名，并選擇參賽組別。主辦方今年將通過“以投代評”機制，遴選一批獲得市場和資本認可的優質項目，規定近兩年獲得5000萬元投資的項目可直通復賽。今年還將首次設立高層次專家委員會，新增專委會推薦這一綠色通道。

　　江蘇：2025年“智匯姑蘇·創贏未來”創業創新大賽海外直通賽報名啟動

　　2025年“智匯姑蘇”創新創業大賽海外直通賽報名日前啟動，大賽圍繞數字創意、高技術服務兩大面向未來主導產業，聚焦人工智能+古城保護、文旅、消費、教育、醫療、金融、制造、科研、低空經濟等9個重點領域，以及醫療健康、專業中介服務、設計服務、信息軟件服務等重點產業方向，將采取“線上線下路演答辯+當場亮分”模式開展，7月中下旬為項目初評階段，7月下旬為項目比賽階段。大賽各場次設一、二、三等獎各1名，落戶項目將獲得資金扶持，海外直通賽一等獎項目15萬元、二等獎項目10萬元、三等獎項目6萬元，同時前三名獲獎項目落地后，項目負責人申報姑蘇區科技創新創業領軍人才計劃且符合政策條件的優先進入面試答辯環節。報名材料提交截至7月20日前。

　　四川：成都市人才分類目錄更新，新增9項支持類型

　　近期，成都市對《成都市人才分類目錄》進行了修訂，在原有基礎上新增9項支持類型，總條目從224項擴容至233項。新增領域主要聚焦數字文創、哲學社科、鄉村振興、金融等，將產業高質量發展需要的注冊金融科技師（資深級）、成都市“優秀”農業職業經理人、省級技能大師等納入范圍。同時對《目錄》沒有涵蓋的、對城市和產業發展作出突出貢獻的“非共識性”人才，成都市采取多種路徑開展自主認定，聚焦重點產業方面，設置具有人才自主認定權限的用人主體“白名單”，支持其自主認定人才直接納入《目錄》支持范圍；在突出貢獻方面，突出實績貢獻，賦予區（市）縣自主認定名額，對為成都經濟社會發展作出突出貢獻、具有較大社會影響力的人才開展自主認定。為推動《目錄》及相關人才政策便捷可享，成都市還發布了“成都市智慧人才服務平臺”，通過智慧化的應用場景，實現從政策獲取、查詢到申報辦理需求一站式解決。

　　浙江：金華發布十條重點產業鏈人才需求目錄

　　7月2日，金華市編制發布《2025年金華市十條重點產業鏈人才需求目錄》。《目錄》聚焦新能源汽車產業、光伏及儲能產業等金華市十條重點培育產業鏈企業的人才需求，發布110個急需緊缺崗位，同時列明每個崗位的學歷要求、專業要求、工作經驗要求和緊缺指數。《目錄》顯示，金華市十條重點培育產業鏈存在不同程度的人才緊缺情況，其中新型電子材料產業鏈緊缺崗位最多，有20個。從崗位類別來看，緊缺崗位共分為專業技術類、技能類、商業服務類、職能類、管理類。其中專業技術類在各產業鏈占比最高，涉及材料、機械、自動化等專業。從學歷要求來看，緊缺崗位學歷要求以本科、大專為主，共占80.8%，不限學歷的有18個崗位，要求碩博學歷的僅有藥物分析員、模擬電路設計工程師、DFT工程師。

　　綜合自：上觀、中新網、中國日報、大眾網、三明市委人才辦、南方日報、江蘇公眾科技網、揚子晚報、龍虎網、儋州市融媒體中心、科技日報、黑龍江日報、解放日報、青春姑蘇、紅星新聞、人民網等。