原標題：從“住有所居” 到 “發展有靠” 呼和浩特解鎖青年留城密碼

　　“這里不僅住得舒服，更讓我看到了扎根的希望。”盛夏的呼和浩特，綠意盎然。剛從赤峰來此工作的博士于海峰，每天通勤5分鐘就能到單位，50平方米的公寓里家具家電齊全，“拎包入住”的便利讓他無需為房租操心——作為一名博士，他享受到了“青城青寓”租金全免的政策。

　　近日，作為“北疆韻 青城潮”2025年呼和浩特市網絡文化節系列活動之一，由呼和浩特市委網信辦主辦的“我在呼和浩特等你來”全國網絡媒體行走進“青城青寓”，讓人近距離感受塞外青城吸引青年人才的溫度與力度。

圖為于海峰接受媒體團采訪。中新網記者 張林虎 攝

　　住房有溫度 安居方可樂業

　　“租金全免，只需交水電物業費，對剛畢業的我們來說太給力了。”在于海峰租住的“青城青寓”香林郡店，這樣的贊嘆很常見。作為呼和浩特吸引青年人才的“硬核”舉措，“青城青寓”可不是普通的公寓。

　　內蒙古保障性住房建設有限公司總經理李非易介紹，“青城青寓”項目對青年人和新市民提供市場價30%的基礎折扣，租金每月500至800元(不含雜費)。在此基礎上，本科生再享30%折扣，碩士50%折扣，博士生則直接免租。“青城青寓”香林郡店263套房源自6月開業以來，已出租197套，出租率達75%，其中碩士入住占比41%，博士9%。

　　更讓年輕人動心的是“拎包入住”的便利。公寓里全新的衣柜、空調、洗衣機一應俱全，公共會客區、健身區等配套設施滿足社交需求。于海峰說，公寓周邊商場、超市步行可達，物業和安保貼心周到，“生活便利度不亞于成熟小區，通勤近，省下的時間能全心投入工作。”

　　值得提及的是，通過“青城住房租賃APP”，從上傳信息到選房僅需3分鐘，退租也能手機操作。“只要想租，就肯定能找到合適的。”呼和浩特市住房保障服務中心副主任李武說，全市已建成85個保障性租賃住房項目、1.84萬套房源，覆蓋市區及各開發區，讓青年人才“住有所居”更“住有優居”。

圖為“青城青寓”屋內設施一應俱全。　中新網記者 張林虎 攝

　　就業有支撐 發展底氣十足

　　留住人才，不僅要解決“住”的問題，更要搭好“干”的平臺。呼和浩特深諳此道，將優質崗位供給作為吸引青年的核心籌碼。

　　2022年呼和浩特市啟動的“三年十萬大學生留呼工程”，提前半年于2024年收官，僅2022年至2023年，呼和浩特就吸引8.37萬名大學生留下。數據背后是實打實的產業支撐：實施重點項目1100個以上，投資超1500億元，用產業動能帶動就業崗位。

　　“企業缺人，我們缺崗，政府搭的橋太關鍵了。”大學生李梓萌說。呼和浩特市通過“就業助企”“入校送崗”等行動，讓高校畢業生與市場精準對接。針對不同專業、不同需求的青年，政府還聯合企業開展技能培訓，既解決企業用工缺口，又幫年輕人提升就業競爭力，實現就業和用工雙保障。

　　于海峰在內蒙古農牧業科學院的工作，正是政府精準對接的成果。“這里有契合我研究方向的平臺，能參與重要項目，這是我選擇留下的重要原因。”他說，城市的發展潛力與個人職業規劃的契合，讓奮斗更有方向。

圖為位于呼和浩特市玉泉區的“青城青寓”。　中新網記者 張林虎 攝

　　政策有延續 城市引力持續增強

　　除了“青城青寓”，內蒙古首個配售型保障性住房項目“青年社區”已開工，未來將提供更多租購選擇。“租房補貼范圍不斷擴大，園區和企業配建員工宿舍的鼓勵政策，讓住的保障網越織越密。”李武說。

　　“留‘呼’不是一陣風，而是長久計。”呼和浩特市的人才政策，正以延續性彰顯誠意。在“三年十萬大學生留呼工程”基礎上，2024年，當地又推出《三年十五萬青年留呼行動方案(2024—2026年)》，從“人才新政10條”“引人留人18條”到“人才強市25條”，政策體系不斷完善。

　　從解決衣食住行的小事，到搭建成長成才的舞臺，呼和浩特市用政策的連貫性告訴青年：這里不僅歡迎你來，更支持你留下、發展好。

　　“未來我會扎根在青城。”在于海峰看來，這座城市正以開放的姿態、務實的舉措，讓每一個懷揣夢想的青年，都能在奮斗中收獲穩穩的幸福。