原標題：陽泉“助企十條”引育急需緊缺人才 傳統產業“老樹發新芽”
近日，山西陽泉市出臺重點產業領域急需緊缺人才隊伍建設專項支持措施，推出以需定引、定向賦能等10條舉措，大力支持裝備制造、節能環保等領域產業人才隊伍建設，助力相關企業向新發展。
圍繞企業反映的高層次人才短缺、實用型人才不足、非全職引進人才支持力度不夠等需求，注重放寬引才視野、廣開聚才渠道，突出創新能力、質量、實效、貢獻導向，支持企業引進大專學歷、中級職稱、技師等以上層次人才，并給予3.8萬元至50萬元生活補貼和購房補貼，持續提升產業領域人才供需匹配度。支持企業通過飛地引才、靈活引才等多種方式集聚人才。
鼓勵校企合作建立實習實訓平臺載體，引導企業與本地高校合作開展“卓越工程師”培養和基礎人才“訂單式”培育，每個“訂單班”給予最高15萬元“獎學金”補助。大力支持企業在職職工提升學歷、專業技術和技能等級，分別給予2萬元至10萬元獎勵性補助。在企業領域創新推出“按薪定才”“人才舉薦制”等高層次人才評價新模式，支持企業人才開展科技研發和成果轉化，并給予相應獎補支持。
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