原標題：出站留省，可申請享受最高80萬元經費！黑龍江打造博士后青年人才隊伍

　　近日，記者從黑龍江省人力資源和社會保障廳獲悉，該廳出臺了專項經費使用、創新實踐基地管理系列配套政策，構建“建站匹配經費、進站發放補貼、在站給予資助、出站助力科研”的全周期培育生態，連續3年年招收博士后數量突破千人，博士后研究人員全職進站、在站資助、出站留省可申請享受最高80萬元經費支持，構建起貫穿博士后成長成才全過程的支持體系。

　　以站點建設為抓手，釋放廣覆蓋強輻射的聚才效應。2022年以來，全省新增博士后站點131個，累計建成站點338個，其中，110個流動站覆蓋11個學科門類62個一級學科，133個工作站精準對接數字經濟、生物經濟、能源化工、航空航天等重點領域、傳統優勢產業、戰略性新興產業，95個博士后創新實踐基地覆蓋了85%的市（地），形成了學科交叉筑基、產業融合聚力、地域覆蓋拓面的三維特色布局。

　　以育才用才為導向，形成促項目助產業的互動格局。黑龍江省將博士后群體作為高層次創新人才培養的重要源頭，全省具有博士后經歷的7907名在職人員中，涌現出一批科技領軍人才，2661人成為博士生導師，構建了覆蓋基礎研究、應用開發、產業攻堅的人才梯隊。

　　搭建“培育+實踐+轉化”賦能平臺，通過人才賦能激發項目創新活力，以項目突破帶動產業提檔升級，近5年，博士后主持或參與科研項目1.05萬項，獲各類科研獎勵1847項、各類榮譽獎勵1837項，申請專利6647項，轉化成果775項。

　　搭建博士后成長成才平臺，舉辦首屆全省博士后創新創業大賽，推出職稱破格、崗位晉升、擇優資助等7項高含金量激勵政策，吸引355支團隊、1879人參賽，博士后創新創業活力競相迸發。